要点速览
- 生效日期:据加拿大移民、难民及公民部(IRCC)2026年10月16日发布的新闻稿及官网页面,快速通道(Express Entry)新规于2026年11月3日生效。
- LMIA不再是前提:IRCC页面写明,自11月3日起,工作邀请(job offer)无需劳动力市场影响评估(LMIA)即可满足项目资格或获得综合排名系统(CRS)分数;持有LMIA也不会带来额外CRS分数或优先地位。
- 表格填写指引:没有LMIA、正在更新资料的候选人,IRCC要求在相关栏目填写指定数值(见下文)。
- 邀请暂停:IRCC称系统重新计算CRS分数可能需要最多两周,期间将暂停邀请轮次,完成后恢复。
官方怎么说:工作邀请与LMIA
IRCC在官网“2026年快速通道加拿大工作经验与工作邀请分数变更”页面(页面标注修改日期为2026年10月16日)中表示,从2026年11月3日起,“工作邀请要获得项目资格或CRS分数,不需要LMIA”,并称“持有LMIA不会让你获得更多CRS分数,也不会让你的资料获得优先”。
IRCC同日发布的新闻稿《高薪职业快速通道变更》也写明,符合条件的工作邀请要获得新的快速通道分数,“将不再需要LMIA”。新闻稿同时提醒候选人在11月3日前检查并更新个人资料。
没有LMIA如何填写资料
根据IRCC变更说明页面及“快速通道:工作邀请”页面,正在更新资料且没有LMIA的候选人,应在在线资料中按以下方式填写:
栏目 · IRCC指定填写内容
Was a positive LMIA issued for the job offer in Canada? · Yes
LMIA Number · 00000
LMIA Issuance Date · 2026-01-01
LMIA Expiry Date · 2029-01-01
需要注意的是,这组数值是IRCC针对“没有LMIA”情况给出的填写方式,并不代表候选人获得了LMIA批准。移民咨询网站immigration.ca(Colin R. Singer,2026年10月19日)在报道中也称,这些占位编号和日期“并不代表真实的LMIA”,只是让申请人能够完成在线系统中仍属必填的栏目。该说法为媒体解读,具体以IRCC官方页面为准。
高薪职业工作邀请怎么加分
据IRCC新闻稿,高薪职业的工作邀请按工资水平计分:
工资水平(相对中位工资) · 工作邀请分数 · 在该类职业有12个月以上加拿大工作经验的额外分数
中位工资的2倍 · 100分 · 70分
中位工资的1.5倍 · 70分 · 40分
中位工资的1.3倍 · 50分 · 20分
IRCC变更页面显示,符合条件的工作邀请最高可得100分。“劳动力市场融入”部分的上限为:无随行配偶者150分(工作年限80分+高薪70分),有随行配偶者140分(70分+70分)。
工作邀请本身仍须符合项目要求
不需要LMIA,并不等于任何工作邀请都有效。IRCC“工作邀请”页面指出,工作邀请是否有效仍取决于所申请的项目。例如,联邦技术移民(FSWP)要求工作邀请为持续、有薪、全职(每周至少30小时)、非季节性,且期限至少一年。
immigration.ca的报道还称,不属于高薪框架的工作邀请,仍可能用于确立项目资格,但不会获得CRS分数。这一点为媒体解读,候选人应对照IRCC官方说明确认。
对候选人的实用提醒
- 11月3日前检查资料:IRCC建议候选人在生效日前审视并更新快速通道资料。
- 按官方页面原文填写:只在符合IRCC所述情形时使用上述指定数值,填写前直接核对IRCC官网页面;新规生效前后官方指引可能还会更新。
- 留意邀请暂停:IRCC称重新计算CRS期间将暂停抽签,最长可能约两周。
- 确认工作邀请条件:对照所申请项目的要求,确认工资水平、工时、期限等是否达标;如有疑问,可咨询持牌移民顾问或律师。
信息来源
- IRCC:2026 Changes to points for Canadian work experience and job offers in the Express Entry system(canada.ca,页面修改日期2026-10-16)
- IRCC新闻稿:Changes to Express Entry for high-wage occupations(2026年10月16日)
- IRCC:Express Entry: Job offer(canada.ca,页面修改日期2026-10-16)
- immigration.ca:Canada Issues New Express Entry Instructions For Job Offers Without LMIAs(2026年10月19日,媒体报道)
*本文信息截至2026年10月22日,不构成法律意见。移民政策以IRCC官方最新公布为准。*